Employee attraction: i punti focali del recruitment

Un'azienda per crescere ha bisogno delle persone giuste. Ha bisogno di talenti che ne sostengano la crescita, tracciando percorsi di sviluppo innovativi. In un mercato globale, l'attrazione del "candidato giusto" è sicuramente una sfida. Un'infografica di BGL Group mostra i driver di attraction più rilevanti. Gli aspetti core per attrarre candidati sono salario, chiarezza del percorso di carriera ed opportunità di promozione.  Gli elementi soft, secondari, ma comunque rilevanti fanno invece riferimento alla palestra sul luogo di lavoro, alle review periodiche, alla pensione integrativa, alla flessibilità del l'orario di lavoro e alla presenza di aree conviviali di ristoro con healthy food. Un mix davvero complesso da presidiare in maniera completa.

McDonald's diventa ancor più Moderno

È una delle vere realtà innovatrici nel mondo del marketing. McDonald's rinnova sempre le proprie tattiche per conquistare il target di riferimento. Nel momento in cui è attiva l'iniziativa Monopoly, la catena di ristoranti fast food rispolvera e mette a lucido il suo orientamento glocal. L'attenzione per i gusti delle popolazioni locali non è certo una novità per McDonald's. Oggi però questa "sensibilità" viene rivitalizzata grazie ad un approccio Moderno e "sociale".