Employee attraction: i punti focali del recruitment

Un'azienda per crescere ha bisogno delle persone giuste. Ha bisogno di talenti che ne sostengano la crescita, tracciando percorsi di sviluppo innovativi. In un mercato globale, l'attrazione del "candidato giusto" è sicuramente una sfida. Un'infografica di BGL Group mostra i driver di attraction più rilevanti. Gli aspetti core per attrarre candidati sono salario, chiarezza del percorso di carriera ed opportunità di promozione.  Gli elementi soft, secondari, ma comunque rilevanti fanno invece riferimento alla palestra sul luogo di lavoro, alle review periodiche, alla pensione integrativa, alla flessibilità del l'orario di lavoro e alla presenza di aree conviviali di ristoro con healthy food. Un mix davvero complesso da presidiare in maniera completa.

Le palestre dell'era moderna curano il sé

Siamo nell'epoca dell'immagine ed il proprio fisico va curato. Raf lo diceva già 18 anni fa:"Ci vuole un fisico bestiale". Le palestre hanno sempre risposto al bisogno di supportare gli utenti nella "scultura"/alterazione del proprio fisico.

In principio palestra era sinonimo di attrezzi e spazi per l'attività fisica. Nel passato più recente, però, i concept si sono evoluti. Il focus è stato traslato dalla "cura del fisico" alla "cura del sé a 360°". La sala attrezzi ed i corsi costituiscono ormai solo una parte della value proposition dei moderni gym centre.