Facebook può distruggere la faticosa ricerca del lavoro

I social media non costituiscono un'arma solo per chi si occupa di marketing, anche le Risorse Umane ne fanno ampio uso nei processi di selezione. Un'infografica di Michael Page mostra l'impatto devastante che una cattiva gestione dei profili social può avere sull'esito della ricerca di un posto di lavoro.