Manager e leader non sono necessariamente sinonimi in azienda. Ci sono molti manager incapaci di essere leader. La leadership è spesso inquadrata come un'attitudine della persona che però si declina in singole qualità e specifici comportamenti. Un'infografica di ELIV8 sintetizza le sei caratteristiche prevalenti del grande leader: vision, umiltà, self-awareness, integrità, commitment e altruismo. Un mix articolato e complesso: la leadership è in primo luogo una sfida personale.
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